Únete al equipo de NIKE, Inc.
NIKE, Inc. no solo viste a las mayores estrellas del deporte del mundo. También te permite explorar tu potencial, romper las barreras e ir más allá de lo que creías posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y recompensar la imaginación. Necesitamos personas sin miedo al éxito, líderes y con una mentalidad visionaria. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones, en un entorno exigente en continuo cambio.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
They navigate complexity with ease, balance multiple priorities, and see around corners. Their communication is crisp, their collaboration natural, and their ability to translate insight into action unmatched. They bring a disciplined process orientation paired with a passion for the future of product, culture, and the Jordan consumer.
• 2–5+ years of experience in Merchandising, Product Creation or Sales
• Expertise in trend analysis and consumer insight translation
• Strong product, fashion, and style acumen with marketplace understanding
WHAT YOU’LL WORK ON
- Partner with the Senior Manager to capture geo needs for Jordan Collaborations and White Space concepts.
- Manage footwear and apparel assortments for some of Jordan’s most anticipated and culturally relevant products.
- Maintain seasonal accuracy in systems while sharing key updates with cross-functional teams.
- Work closely with Global Merchandising, Sales, Planning, and Brand Marketing to build and execute consumer-led product strategies.
- Support the line planning process and ensure a seamless handoff to marketplace partners.
- Monitor cultural and trend insights and translate them into clear, consumer-right product decisions.
- Contribute to storytelling and product narratives that strengthen Jordan’s connection to sport culture.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
PROGRAMA DE CONTRATACIÓN
01. Presenta una solicitud
Nuestros equipos son diversos y están formados por personas que aportan capacidades, conocimientos, ideas y experiencias diferentes. Queremos que encuentres el trabajo perfecto para ti, así que lee las descripciones de los puestos, los departamentos y los equipos.
02. Conoce al/a la responsable de la selección de personal o haz una evaluación
Si te seleccionan para ocupar un puesto corporativo, la persona responsable de la contratación te contactará para comenzar las entrevistas y será tu punto de contacto principal durante todo el proceso. Para los puestos de Retail, tendrás que completar una evaluación interactiva de entre 10 y 20 minutos que incluye una conversación y cuestionarios. Independientemente de tu puesto, queremos conocer todas tus facetas, así que no tengas reparo en enseñar cómo ofreces un servicio premium y qué es lo que te diferencia de los demás.
03. Haz una entrevista
Enfréntate a esta fase con confianza. Para ello, investiga, entiende lo que buscamos y prepárate para responder a las preguntas que te hagan para conocerte mejor a ti y a tu experiencia.
